建設業界の女性活躍推進につながる「愛知県建設部総合評価落札方式の運用改正」について
女性活躍の推進に積極的な建設業者を優遇する「愛知県建設部総合評価落札方式の運用改正」が行われます。
平成29年度から、公共工事の落札業者を価格だけではなく総合的に決める「総合評価落札方式」の入札で、女性の活躍推進に積極的な建設業者を優遇する「愛知県建設部総合評価落札方式」の運用改正が行われます。
愛知県建設部は2017年度、総合評価落札方式の「地域精通度・地域貢献度」の評価項目に、女性の活躍促進に関する取り組みを追加し、広域型では「あいち女性輝きカンパニー」の認証を受けている企業、地域型では「女性の活躍促進宣言」を提出している企業に0.5点を加点する制度に改正します。
(地域型とは入札参加企業の所在地を県内一部地域に限ったもので、広域型はそれ以外)
詳しくは愛知県のホームページへ
ちなみに・・・
「女性の活躍促進宣言」とは、女性の活躍促進に向けたメッセージや今後の取り組み内容などを県に提出する制度で、「あいち女性輝きカンパニー」 とは、女性の管理職登用やワーク・ライフ・バランスの推進、働きながら育児・介護ができる環境づくりなど、女性の活躍促進に向けた取り組みを積極的に実施する企業等を県が認証する制度です。
「女性の活躍促進宣言」について (愛知県)
「あいち女性輝きカンパニー」について(愛知県)
「女性の活躍促進宣言」 は県内517社が利用していますが建設業者は28社、「あいち女性輝きカンパニー」 は県内170社が登録しているものの、建設業者は13社にとどまります。このように、建設業界は女性の割合が低いためか女性が活躍できる場が充分整っていないところもまだまだあります。男性の職場というイメージをなくし、女性活躍の場を広げ、だれもが働きやすく活躍できる建設業界をつくっていくことが必要です!
関連リンク
もっと女性が活躍できる建設業へ向けた取組について (国土交通省)